“当局事情陈诉，从7个方面临2024年事情做了总结，又从10个方面临本年的事情举行了体系经营。作为一位来自下层的代表，感应尤其振奋。”听取当局事情陈诉以后，胡冬梅暗示，本年的陈诉布满气力，字里行间感触感染到的是春潮彭湃，决定信念满怀，她彻底附和。

对于此，她提出三个方面的建议，一是连续做好布局调解三篇文章，周全落实辽宁智能制造战略，加年夜对于轻工、纺织等财产成长撑持力度。二是进一步优化营商情况，贯彻落实陈诉对于企业“有事相助，无事不扰”的要求，打造法治经济及信用经济，尤其是新官要理“旧账”，而且不克不及欠“新账”，坚定企业投资决定信念。三是进一步撑持杨树房街道打造消费品工业特点镇，鞭策消费品特点镇特点区设置装备摆设。

本年是胡冬梅第三次到场辽宁两会，她不仅“有备而来”，带来了五条代表建议，并且超过企业所属行业领域，内容触及智能制造、技能立异、惠企政策以和地域教诲等多个范畴，踊跃为辽宁经济高质量成长建言献策，表现了强烈的履职意识及担任精力，也获得了省委省当局的踊跃回应。

建议一：关在修改《辽宁省开发区条例》的建议

《辽宁省开发区条例》自2019年1月1日起施行。此中，第四章治理体系体例中第二十四条、第二十五条别离划定了开发区的运行机制及治理模式，但未对于法定机构举行划定。今朝，年夜连法定机构园区的运行仅是依据年夜连市人年夜授权开展。为使法定机构依法依规开展事情，胡冬梅建议，于《辽宁省开发区条例》园区治理体系体例中增长法定机构表述，让法定机构授权有法可依。

建议二：关在优化中小企业残障金缴纳政策 促成残疾人就业与企业成长均衡的建议

按照我国《中华人平易近共及国残疾人保障法》及《残疾人就业条例》，国度实施按比例摆设残疾人就业轨制。用人单元摆设残疾人就业比例不患上低在本单元于职职工总数的1.5%，达不到该比例的需缴纳残疾人保障金。为此，胡冬梅建议，一是当局对于踊跃吸纳残疾人就业的中小企业赐与适量的专项补助，形成当局主导、企业介入的残疾人就业促成新模式；二是借鉴其他省分的经验，适量降低辽宁省残疾人就业最低比例尺度；三是基在行业特征、企业范围与收入程度等现实环境，矫捷设定残疾人就业最低比例的计较方式。

建议三：关在撑持年夜连工业软件立异成长研究院设置装备摆设的建议

按照我国《中华人平易近共及国残疾人保障法》及《残疾人就业条例》，国度实施按比例摆设残疾人就业轨制。用人单元摆设残疾人就业比例不患上低在本单元于职职工总数的1.5%，达不到该比例的需缴纳残疾人保障金。

为此，胡冬梅建议，一是当局对于踊跃吸纳残疾人就业的中小企业赐与适量的专项补乐鱼体育助，形成当局主导、企业介入的残疾人就业促成新模式；二是借鉴其他省分的经验，适量降低辽宁省残疾人就业最低比例尺度；三是基在行业特征、企业范围与收入程度等现实环境，矫捷设定残疾人就业最低比例的计较方式。

建议四：关在加速出台《辽宁省新产物开发治理措施》的建议

新产物技能鉴定作为新产物开发的末了环节，经由过程对于开发成果举行技能确认，为用户提供可托的技能程度评价，让用户安心利用。此前，辽宁省曾经发布引导性文件，相干当局部分承认后发放技能鉴定证书，为企业提供了有力的引导、搀扶与办事。可是，自2021年4月28日废止《辽宁省新产物开发治理措施》以后，新的治理措施一直未能出台，致使当局相干本能机能部分开展事情缺少依据，企业开发的新产物没法举行鉴定。为此，胡冬梅建议，一是启动并完成治理措施的修订事情，早日出台新的治理措施；二是借鉴相干经验并联合现实完美划定；三是明确鉴定相干要害要素，确保主管部分开展事情时有章可循。

建议五：关在将年夜连市皮口卫生黉舍升格为高职专科实现中高职领悟造就的建议

年夜连市皮口卫生黉舍创立在1972年，是由年夜连市当局核准成立的平凡中等专业卫生黉舍。该校设有医士、妇幼、校医、照顾护士、助产等专业，2004年之后以照顾护士专业为主招生，是国度级照顾护士实训基地。建校以来，黉舍造就了万余名医护人材，为年夜连市的医疗卫闹事业成长做出巨年夜孝敬。可是，跟着老龄化社会的加速、医护技能的前进及更新，该校的条理及范围已经经难以顺应地域成长的需要。为此，胡冬梅建议，省级层面撑持皮口卫生黉舍升格为高职专科，打造中高职领悟造就模式，以满意年夜连以致辽南区域对于优质职业教诲资源、尤其是高本质照顾护士人材的需求。同时，于皮口卫校异地新建、资金保障等方面赐与鼎力大举撑持。